La dimensione di genere nelle carriere accademiche e di ricerca

La Commissione analizza i divari di genere nelle carriere accademiche e nei percorsi di ricerca, esaminando i criteri di valutazione e i meccanismi che possono produrre effetti discriminatori, anche indiretti. A partire da studi e buone pratiche nazionali e internazionali, elabora proposte volte a promuovere maggiore equità e trasparenza nei processi di reclutamento e progressione.

Coordinamento: Anna Maria Cherubini, Arianna Montorsi, Ines Crispini